Entrevista a Victor Manuel Pascual García

Victor un compañero de CC.OO de Madrid, que a tenido la amabilidad de realizar esta entrevista para mi blog sobre CC.OO  (Comisiones Obreras).

1.¿Que luchas esta encabezando actualmente en Madrid?

En la actualidad estoy dedicado al 100% a la reorganización del sindicato ya que acabamos de terminar todo el proceso congresual con la elección de una nueva comisión ejecutiva confederal y nuevo Secretario General, pero allá donde se necesite mi colaboración estaré con gusto.

No faltan los grandes conflictos ni los pequeños y también las situaciones individuales, por tanto, es un periodo vacacional y todo parece que se paraliza pero la maquinaria destructiva de derechos no para ni en vacaciones y hay que estar alerta, pues nuestra ayuda y lucha es muy positiva y beneficiosa para cualquier persona en cualquier momento y lugar, pero ahora mismo estoy dedicado a mi sección sindical y a luchar contra acciones que mi empresa quiere llevar a cabo y es necesario la acción de CCOO de la que soy responsable en la principal provincia de todo el estado, Madrid.

2.¿Tiene CC.OO en general una buena penetración en las luchas de los trabajadores en España con sus respectivas reivindicaciones?

CCOO tiene una muy buena penetración en las luchas de los trabajadores y trabajadoras en todo el estado, no hay más que ver todas las que lidera y abandera el sindicato, estando presentes en todos los sectores. Somos una organización que tiene una representación muy amplia y hemos tenido que lidiar con infinidad de empresas en estos últimos años, ya que se han aprovechado de una reforma laboral que no crea empleo y si precariza, y además da una respuesta a una petición histórica de la patronal, facilitando y abaratando el despido y como digo, precarizando mucho las condiciones y derechos laborales.

3.¿Enque sectores laborales lucha CC.OO?

Como sindicato de clase, no somos corporativos y estamos presentes en todos los sectores, tengamos o no representatividad. 

Coincide que siendo el primer sindicato de todo el país, tenemos una representatividad muy amplia y por ello hemos podido estar presentes en múltiples conflictos, ganado muchos de ellos y alguna que otra sentencia judicial muy positiva para el futuro laboral.

4.¿El sindicato tiene juventud organizada?

Si tiene el sindicato juventud organizada. Como sindicato joven de CCOO promueven propuestas, iniciativas y trabajan para que la juventud que tiene que ser el futuro, se organice alrededor de nuestro sindicato. En el marco confederal y de ahí hacia abajo, el sindicato ha intensificado la organización en torno a la juventud y crea secretarias específicas con dinámicas y propuestas encaminadas a atraer a la juventud y hacerlos ver que organizados es como mejor se defienden sus derechos, inquietudes y demás aspectos laborales.

5.¿Que posición mantiene el sindicato actualmente sobre la violencia de genero?

El sindicato está absolutamente en contra de cualquier violencia, pero la de género con más énfasis, ya que supone además un añadido en contra de la mujer (no equiparada en muchos aspectos todavía al hombre), y apostamos por un papel relevante de la mujer en la organización. Por supuesto, estamos en contra y combatimos con todas nuestras fuerzas la violencia de género.

6.¿Por que luchan actualmente los trabajadores de coca cola? ¿Cual a sido la injustica laboral?

Los trabajadores y trabajadoras de Coca-Cola luchan primero porque la sentencia del Tribunal Supremo se cumpla íntegramente, que dice que se les repongan todos los derechos y accedan a sus puestos de trabajo tal y como lo tenían antes de todo el conflicto. 

También están luchando contra las querellas criminales que la empresa ha presentado a representantes de CCOO. No obstante Coca-Cola en lucha se ha constituido como un referente en la lucha de la clase trabajadora y están en constante apoyo a cualquier lucha y defensa de derechos.

7.¿Como ha ido CC.OO ayudando a los trabajadores de coca cola?

CCOO es la representación única en la fábrica de Coca-Cola en Fuenlabrada. No obstante el sindicato ha puesto toda la carne en el asador para estar junto a los trabajadores y trabajadoras de la fábrica (espartan@s), también desde múltiples secciones sindicales se les ha estado apoyando y luchando junto a ellos y ellas. El gabinete jurídico ha hecho una defensa potente e inteligente para ir ganando sentencias, que a día de hoy no se cumplen y ni el aparato judicial ni gubernamental hacen anda por la justicia de esta gente.

8.¿Y con los trabajadores de pan rico?

No tengo conocimiento del tema de Panrico, en Bimbo si me consta que incluso ha habido un delegado de CCOO despedido. 

Al principio en Cataluña la gente estuvo con sensación de no estar protegidos pero creo que eso cambió y hubo una lucha conjunta entre los trabajadores y trabajadoras de Coca-Cola y Panrico y muchos delegados y delegadas hemos estado con la gente de Panrico.

9.Volviendo al tema de la mujer ¿Que papel cumplen las compañeras en el sindicato?

Las compañeras en el sindicato tienen un papel relevante y cada vez va a más. Es objetivo prioritario, de hecho en la nueva ejecutiva confederal el papel de la mujer es muy elevado, llegando ser creo que incluso mayor que el de los hombres, aspecto fundamental en estas nuevas CCOO.

10.¿Hay diferencias de salario graves entre trabajadores y trabajadoras?

Hay en muchos sectores todavía diferencias serias e importantes de salario entre hombres y mujeres y también de derechos. 

Este es un aspecto intolerable en una sociedad como la nuestra y en los tiempos que vivimos. El objetivo de CCOO es llegar a la plena igualdad.

11.¿Como se llega a esto?

Se llega a esto porque todavía vivimos en un país machista y con tintes de poco avance al respecto. Esta incrustado a nivel educativo todavía esa impronta de que el papel de la mujer es inferior al del hombre y tenemos que llegar a vencer ese axioma que dificulta mucho el avance hacia lo que tendría que ser una sociedad en plena igualdad.

12.CC.OO es feminista ¿Esto no divide a los trabajadores de las trabajadoras por la tipología de violencia de genero?

CCOO es feminista, sí. Y no divide a trabajadores ni trabajadoras, ni en violencia de género ni en nada, pues ser feminista es un término poco o nada entendido en este país. Ser feminista es defender la igualdad entre hombres y mujeres, no que prevalezca uno sobre otra, por tanto, ser feminista es defender a partes iguales a hombres y mujeres, en violencia de género también, pero desgraciadamente en nuestro país es la mujer quien más lo sufre.

13.¿El patriarcado cumple algún papel en la vida la borla de la mujer y en las diferencias con el hombre?

Claro que el patriarcado es responsable de la diferencia entre hombres y mujeres, porque el papel que le da a la mujer es de segundo plano y en clara inferioridad sobre el hombre. 

Un sistema patriarcal es un sistema desde el punto de vista ideológico de izquierdas, un sistema retrogrado y no justo.

14.¿El sindicato da prioridad a las mujer en el momento de la explotación laboral?

Cuando hay explotación laboral el sindicato no hace diferencias de trato, insisto, abogamos por la igualdad, lo que pasa es que algún empresario/a hay que recordarle que no por ser mujer se tiene que recibir un trato peor ni más agresivo, y ahí es de sentido común y el sentido de justicia del más débil el que ponemos en marcha, pero como premisa la defensa es igual para todo el mundo.

15.¿Ha habido un aumento del trabajo precario en España?

Si. Ha habido un aumento del trabajo precario, pues la reforma laboral así lo ha facilitado. Donde había un puesto de trabajo de sueldo 1500 €, ahora hay 2 de 750€ y bajando e incluso con una facilidad enorme para despedir a uno de los de 750€. 

Es una política de atacar al más débil, condicionada por la receta del austericidio y rebajando y recortando derechos con políticas neoliberales, que se han demostrado que no contribuyen en nada a salir de esta crisis, y aquí cabe eso de que ya no habrá empresas de 100 trabajadores, sino 100 empresas de un solo trabajador, a eso tiende y es el fin de la organización de los trabajadores y trabajadoras.

16.La sanidad publica y la educación han sido recortadas por el PP ¿Como se han ido forzando los trabajadores de este sector con CC.OO y UGT?

CCOO tanto en sanidad como en educación ha luchado junto a las mareas y distintos colectivos para que esos recortes fuesen derogados y demostrando que lo público es bueno para la sociedad y para el conjunto de la clase trabajadora, y seguimos, porque pensamos que esto forma parte de los pilares intocables en una sociedad que se precie de ser avanzad.

17.¿Cumple algun papel el sindicato con la lucha de los estibadores?

En cuanto a los estibadores, el sindicato tiene representación y en ese sentido lucha desde la representación de CCOO en el Mar.

Estibadores en lucha

A la par, desde toda la organización se defiende con ahínco la lucha de este colectivo que se pretende demonizar y criminalizar.

18.¿Por que los estibadores dicen que son más privilegiados?

Los estibadores no dicen que sean más privilegiados, lo dicen muchos medios de comunicación y sectores (muy de derechas), que intentan criminalizar a un colectivo que tiene derechos y salarios decentes porque así se lo han ganado y lo tienen reconocido.